POUR LES DIRIGEANTS DE TPE/PME ET DIRECTEURS COMMERCIAUX
Bâtissez Une Force De Vente Redoutable Sans Payer Le Moindre Salaire Fixe.
Recruter est facile… L’activation est un cauchemar.
Découvrez la méthode exacte pour transformer une force de vente indépendante en une cellule d’acquisition prévisible, 100% financée, sans toucher à votre trésorerie.
L'ELDORADO DE LA CROISSANCE
Si vous êtes dirigeant, vous connaissez le poids écrasant de la masse salariale. Embaucher un commercial en interne coûte extrêmement cher (salaire fixe, charges sociales, frais, véhicule), et ce, sans aucune garantie de résultat.
Le modèle de l'agent commercial indépendant règle tous ces problèmes d'un seul coup. C'est le graal de tout chef d'entreprise :
C'est le levier ultime pour démultiplier votre chiffre d'affaires et votre présence sur le terrain, sans alourdir la structure de votre boîte. La promesse fait rêver. Et c'est d'ailleurs pour cela que tant de dirigeants tentent l'expérience chaque année.
Vous avez peut-être déjà essayé de déléguer vos ventes à des indépendants. Et si c'est le cas, vous connaissez malheureusement très bien l'histoire qui suit...
LA RÉALITÉ DU TERRAIN
Beaucoup de consultants essaieront de vous faire croire que votre plus grand défi est de trouver des candidats.
Voici ce qui se passe dans 90 % des entreprises qui tentent l'expérience :
- Il ne répond plus à vos emails
- Il ne vous fait aucun retour du terrain
- Et surtout… il vous a rapporté très exactement 0 € de chiffre d'affaires
Le pire ? Vous ne savez même pas pourquoi il est parti.
Mais posez-vous cette question :
Pourquoi un profil si motivé en entretien disparaît-il du jour au lendemain ?
POURQUOI VOUS ÉCHOUEZ
S'il n'a pas de système, il fuit.
Le problème ne vient pas des profils que vous recrutez. Il vient de l'absence de cadre.
S'il arrive le premier jour et qu'il n'a pas :
Il va tester votre offre pendant 48 heures, voir que c'est une galère à vendre, et il partira vendre l'offre de votre concurrent sans même vous prévenir.
Pour réussir, il ne faut pas se concentrer sur le "recrutement".
Il faut se concentrer sur "l'Activation".
C'est exactement pour résoudre ce cauchemar de l'activation
que j'ai modélisé mon expertise du terrain en une méthode implacable.
L'ACCOMPAGNEMENT DIVISIONCO
L'objectif de cet accompagnement n'est pas de vous donner de la théorie à lire le soir. C'est d'intervenir directement dans votre entreprise pour bâtir les 4 piliers indispensables qui transforment un inconnu en une machine de vente :
Vous vous demandez sûrement si tout cela n'est que de la belle théorie d'un énième formateur en ligne.
Laissez-moi me présenter.
QUI SUIS-JE ?
Je suis avant tout un homme de terrain.
Je m'appelle Soufiane Derbali. J'ai passé des années à créer, piloter et structurer des divisions commerciales externalisées, que ce soit pour des TPE/PME ou pour des groupes historiques comme Total ou Kodak.
Les résultats concrets de cette méthode ?
+300 agents commerciaux indépendants recrutés ET activés sur le terrain.
+3,2 millions d'euros de commissions générées et versées à ces agents.
Des dizaines de millions d'euros de chiffre d'affaires encaissés par les entreprises que j'ai accompagnées.
Je sais ce qui fait fuir un agent, et je sais ce qui le pousse à vendre.
Je connais la réalité de votre entreprise. La trésorerie est le nerf de la guerre. C'est pourquoi j'ai pris une décision radicale pour éliminer votre risque financier.
LE LEVIER FINANCIER
Cet accompagnement complet de structuration est un programme de formation certifié.
Qu'est-ce que cela signifie pour vous ?
Dans la grande majorité des cas, vous pouvez déployer l'intégralité du Système DCE avec zéro reste à charge.
Avoir un système parfait et financé, c'est excellent.
Mais sans visibilité pour attirer les bons candidats, ça ne sert à rien.
J'ai donc ajouté une dernière pièce au puzzle.
LE BONUS EXCLUSIF
Grâce à mon expertise historique dans ce milieu, j'ai bâti un partenariat exclusif avec AgentCo.fr, la première plateforme de mise en relation avec des agents commerciaux indépendants en France.
Une fois que nous aurons validé votre système et rédigé votre
annonce, vous n'aurez pas à payer pour la diffuser.
Je m'occupe personnellement de la publier sur AgentCo,
directement devant un réseau qualifié de
plus de 50 000 agents commerciaux.
L'HEURE DU CHOIX
Prêt à arrêter l'improvisation commerciale ?
Je suis sur le terrain au quotidien. Je limite volontairement le nombre de dirigeants que j'accompagne chaque mois pour garantir un niveau d'activation maximal.
Ne perdez pas 6 mois de plus à recruter des fantômes ou à repousser votre croissance.
Réservez votre appel de diagnostic (15 minutes) ci-dessous. Nous ferons le point sur votre offre, nous vérifierons immédiatement vos droits au financement (OPCO), et nous lancerons la machine.
Vous avez encore un doute avant de réserver votre appel ? C'est normal quand on a déjà été déçu par le passé.
FOIRE AUX QUESTIONS
Ce que vous devez savoir avant de réserver votre diagnostic.
Parce que cette fois, vous n'allez pas faire un "recrutement", vous allez installer un "système d'activation". Le ghosting n'est pas dû à la paresse des agents, il est dû à un manque de cadre.
Avec le Système DCE, votre agent arrive dans un périmètre millimétré : il a une offre packagée, un discours prêt, et un plan de rémunération qui lui prouve mathématiquement qu'il va gagner de l'argent.
Quand un indépendant voit que le système est conçu pour le faire réussir, il ne part pas.
L'accompagnement DivisionCo est rattaché à un programme de formation officiel et certifié. Si vous êtes dirigeant de TPE/PME en France, vous cotisez obligatoirement à un OPCO.
Dans la grande majorité des cas, ces fonds couvrent l'intégralité de la prestation (zéro reste à charge).
Lors de notre appel de 15 minutes, la première chose que nous ferons sera de vérifier vos droits avec votre numéro SIRET. Zéro mauvaise surprise.
Précisément parce que vous êtes sous l'eau, vous avez besoin de déléguer la vente. Ce programme n'est pas une formation vidéo de 50 heures à regarder le soir. C'est de l'implémentation directe.
Je vous apporte les trames, les calculs et les contrats de mon "coffre-fort" personnel, et nous les adaptons ensemble à votre entreprise. C'est le chemin le plus court et le plus rapide pour structurer votre cellule.
C'est tout l'enjeu du Pilier 1 (La Stratégie de Guerre). La pire erreur est de donner à un agent indépendant un catalogue complet ou une offre trop complexe.
Nous allons extraire et "packager" la partie la plus vendable de votre expertise. L'agent n'aura pas besoin d'être un expert technique de votre métier : il aura juste besoin de maîtriser le process que nous allons lui fournir.
Oui. Une fois que nous aurons validé ensemble les 4 piliers de votre système (votre stratégie, votre plan de commissionnement et votre annonce), je m'occupe de publier votre mission sur AgentCo.fr, devant plus de 50 000 profils qualifiés.
Je prends ce coût à ma charge car c'est le meilleur moyen de vous garantir des candidatures rapides une fois le système prêt.